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그는 툰코 2을 재단 강화 방향으로 재배해야한다고 지적했다. 필요에 따라 툰코 2을 배양하십시오. 업계 리더 및 뛰어난 엔지니어와 같은 "Bashan Talent Cunitivation Plan"의 선발 프로젝트를 추가하여 업계 리더를 강력하게 배양합니다. 마을 정치 대학, 직업 대학, 유명한 대학 및 기업에 의존하여 모든 생계에서 혁신적이고 기술적 인 툰코 2 교육을 가속화합니다. Bashan Famous 감독, Bashan Famous Chefs 및 Bashan Craftsmen과 같은 일련의 선택 활동을 적극적으로 수행하고 훈련을 통해 경쟁과 경쟁을 통해 업계에서 실용적인 툰코 2을 키 웁니다. 툰코 2을 키우기 위해 기업에 의존하십시오. 기업 기술 센터, 산업 혁신 센터, 엔지니어링 리서치 센터 등과 같은 플랫폼을 공동으로 구축하기 위해 주요 기업 및 연구 기관을 지원하고 홍보하여 ​​기업이 필요한 기술 혁신 툰코 2 그룹을 육성합니다. 기업은 캠퍼스의 캠퍼스 및 전문 교사에 입국하여 기업에 입국하고 "공장 대학"및 "학교 공장"과 같은 협력 모델을 채택하여 지역 숙련 된 툰코 2 그룹을 키 웁니다. 실용적인 인재 경작을 강화합니다. 훈련을 위해 풀뿌리에 기꺼이 가려는 젊은 인재는 새로운 지식을 습득하고, 새로운 경험을 축적하며, 경제 건축의 주요 전장, 주요 프로젝트의 최전선, 사람들을 섬기는 최전선에서 새로운 기술을 키우고 새로운 기술을 쌓을 수 있으며, 진정으로 선정되고, 대량으로, 대량으로, 대량, 그리고 대량, 그리고 대량으로, 그리고 대량으로, 그리고 대량으로, 그리고 대량으로, 그리고 대량으로, 그리고 강력하고 강력한 인식을 얻는 것입니다. 그들이 성장하고 발전 할 수있는 공간과 플랫폼. 4632_5001
그는 툰코 2이 비 전통적인 정신으로 사용되어야한다고 지적했다. 적절한 시간에 사용하도록 고집하십시오. 선임과 균형 잡힌 간호 현상을 깨뜨리고 혁신에 용감한 젊은 인재를 대담하게 사용하고 적시에 사용하고, "기다리고, 소비하고, 지속"에 묻히지 못하게하는 독특한 전문 분야를 감히 사용합니다. 길고 짧은 사용으로 지속됩니다. 주요 간부, 특히 주요 책임있는 사람은 고용에서 편견과 보수적 사고를 깨뜨리고 툰코 2의 강점을보고, 툰코 2과 채널을 "단점을 보충"할 수있는 기회와 채널을 제공해야합니다. 지속성은 그것을 최대한 활용합니다. 전문적인 사람들을 사용하여 전문적인 일을하고, 올바른 사람들을 올바른 위치에두고, 사람과 직책의 잘못 정렬의 현상을 단호하게 제거하십시오. 4844_5031
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