Bazhong Development Group은 2024 년 경제 운영 분석 및 ㅌ 툰코 작업 회의의 1 분기 개최
4 월 17 일, Bazhong Development Group은 2024 년 1 분기 경제 운영 분석 및 ㅌ 툰코 작업에 관한 회의를 열었습니다. 회의는 1 분기에 도시의 경제 운영 작업 회의의 정신과 도시의 주요 ㅌ 툰코에 대한 시내의 홍보 회의를 철저히 시행했으며, 1 분기에 그룹의 경제 운영 상황 및 ㅌ 툰코 업무 진행을 요약하고 분석했습니다. 당위원회 위원이자 지방 자치 단체 국유 자산 감독 및 행정위원회의 최고 회계사 인 Liang Guangzhi와 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Xu Dazheng은 연설에 참석하고 전달했습니다. 당위원회 차관 인 Shen Peng, 그룹의 이사 및 총괄 책임자는 회의를 주재했으며 그룹 리더십 팀원들이 회의에 참석했습니다.
1 분기에 그룹의 경제 운영과 ㅌ 툰코 진전이 회의에서보고되었습니다. 이 통지는 1 분기에 그룹의 경제 및 ㅌ 툰코 작업이 "안정적인 진보와 꾸준한 개선"의 경향을 보여 주었다고 지적했다. 주요 사업 수익은 전년 대비 8% 증가했으며, 총 이익은 전년 대비 117% 증가했으며, 같은 기간 동안 경영비가 상대적으로 감소했으며 ㅌ 툰코 투자 작업이 꾸준히 발전하고 있습니다. 그러나 벤치마킹 목표와 연간 작업 사이의 격차는 크며 상황은 낙관적이지 않습니다.
Liang Guangzhi는 Bazhong Development Group이 그룹의 자본 운영 및 투자 기능에 전액 놀이를 제공하고, 핵심 비즈니스 재배를 가속화하고, 목표 지향적이고, 문제 지향적이며, 결과 지향적 인 접근 방식을 고수하고, 운영 및 ㅌ 툰코에 중점을두고, 효과적인 투자를 확대하고, 도시의 높은 경제적 안전에 대한 견고한 지원을 제공하기위한 모든 노력을 제공하기위한 모든 노력을 제공하기위한 모든 노력을 제공해야한다고 지적했습니다.
Liang Guangzhi 강조,하나의 필요안정적인 신뢰, 그룹의 기능적 위치를 포괄적으로 검토하고, 주요 책임 및 주요 사업에 집중하고, 항상 시장 지향적 및 물리적 변화의 개발 목표에 초점을 맞추고, 그룹의 개혁의 심층과 개선, 열쇠와 어려운 점에 중점을두고, 병 단면 및 통증을 정리합니다.두 Musts그린 마운틴에서 지속되고 개발에 보조를 맞추고 금융 서비스, 투자 비즈니스 및 녹색 환경 보호 산업과 같은 주요 비즈니스에서 견고하고 깊고 상세한 방식을 수행하여 기업의 핵심 경쟁력과 수익성을 향상시킵니다.세 가지 필요비용을 줄이고 효율성을 높이고, 비용 관리 메커니즘을 엄격하게 구현하고, 위험 인식을 개선하며, 비용을 줄이고 효율성을 높이기위한 세부적인 조치를 심화시키고 세부적인 조치를 취하기 위해 포괄적 인 노력을 기울이고 있습니다.
회의가 강조되었습니다.하나의 필요"개발은 첫 번째, ㅌ 툰코는 왕"이라는 높은 수준의 합의를 포괄적으로 형성합니다. 전체 그룹은 ㅌ 툰코에 중점을두고 노력을 계속하고, 개발 모멘텀을 축적하며, ㅌ 툰코를 수집하고 ㅌ 툰코에 대한 자원을 수집하고 ㅌ 툰코에 대한 자금을 수집하고 건설 현장을 위치 및 현장으로 처리하고 ㅌ 툰코 건설의 "가속도"를 달성하기 위해 노력해야합니다.두 Musts"ㅌ 툰코를 파악하고 빠르게 ㅌ 툰코를 홍보하는"파도의 포괄적 인 출시. 목표의 승진 정도에 중점을두고 투자에 중점을두고 ㅌ 툰코를 잡고 시장에 집중하여 잠재력을 활용하십시오. 홍보 속도는 빠르고 느리지 않을 수 있으며, 유인의 강도는 크고 작지 않을 수 있으며 투자 목표는 높고 낮지 않을 수있어 ㅌ 툰코 건설 품질 및 속도, 입력 및 출력의 두 번 개선을 달성 할 수 있습니다.세 가지 필요"ㅌ 툰코에 초점을 맞추고 ㅌ 툰코를 함께 홍보하는 강력한 힘을 포괄적으로 수집합니다. 우리는 서비스 효율성을 크게 향상시켜 ㅌ 툰코 건설의 빠른 개발을 촉진하기 위해 "ㅌ 툰코, 하이라이트, 변화, 사기, 열정 및 업무 스타일 비교"의 심층적 인 경쟁을 수행하고 리더십 보증의 5 가지 메커니즘, 매일 스케줄링, 연계 프로모션, 징계 제약 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가의 심층적 인 경쟁을 수행해야합니다.
그룹 회사의 모든 직원과 하위 회사 팀 구성원이 회의에 참석했습니다.
