집주인 딸내미 툰코 Development Group은 "개발 강당 - 시스템 특별 훈련"

직원 교육에서 훌륭한 일을하기 위해 직원의 포괄적 인 품질 및 전문 기능을 지속적으로 개선하고 3 월 26 일부터 3 월 28 일까지 그룹의 시장 지향적 및 물리적 변화 및 개발에 대한 인적 지원을 더 잘 제공하면서, 총 170 명 이상의 사람들이 훈련에 참여하는 3 일 "개발 강당-시스템 특수 교육"을 수행했습니다.

Gou Ru는이 단체 당위원회의 전임 부 차관 인 Gou Ru가 개막식에서 연설을했으며 먼저 강점, 전문 지식 및 숙련 된 기술을 갖춘 복합 재능을 창출하기 위해 "개발 강의"플랫폼을 잘 활용해야한다고 강조했다. 둘째, 참가자가 효과적으로 학습, 사용 및 수행 할 수 있도록 교육 효과에 대한 좋은 평가를 수행해야합니다. 셋째, 우리는 훈련 분야를 엄격히 시행하고 모든 직원이 전체 프로세스에 참여하고 이에 전념 할 수 있도록해야합니다.

이 특수 시스템 교육은 그룹의 다양한 부서장이 가르쳤습니다. 교육 내용은 포괄적 인 관리, 재무 관리, 인사 관리 및 투자 및 금융 관리를 포함한 4 개의 주요 부문의 규칙과 규정이었습니다. 각 부서의 수장은 실제 작업에 따라 심층적이고 이해하기 쉬운 설명을 제공했습니다. 이 교육은 직원의 실행 능력을 향상시키고 비즈니스 프로세스를 마스터하는 데 긍정적 인 역할을했습니다.